丰爱（广州）汽车座椅部件有限公司招聘资料2014
2014-06-27 09:04:19

◆暂定到职时间：2014年5月-6月中
1、工作时间：
原则上5天8小时，分早晚班（加班严格按照劳动法执行）。 

2、工作环境：
现场配置空调及风扇，工间休息的休息区（附设冰柜），为员工提供舒适的工作环境。

3、工作岗位：
具体岗位根据现场岗位需求进行安排。
福利待遇（2014年标准会比2013年有所提高，目标是与正式工一致（除住房补贴，因实习生是免费住宿））：

1、实习工资：
实习期间内（报到日至毕业，一般至7月1日）:

1）实习生基本工资1617元/月,全勤津贴100元/月，安全5S津贴50元/月，夜班补贴15元/天，加班费按照劳动法规定计算。

☆实习期内考取焊工证，从事焊接岗位，增加焊工津贴120元/月，

2）购买人身意外保险；
3）公司每年4月依据人事考核结果进行调薪，实习生基本薪资预计上调至2000；
4）每月15日发放上月工资，通过银行划入个人帐户。

2、住宿：

1）地点：汽配园员工宿舍区(小区管理形式)
2）标准：4人/套（基本配套、空调、热水等）
3）房租及管理费：由公司负担
4）水电费用：公司负担（超出标准部分由员工承担）
5）附设员工活动室、公共洗衣机等
3、其他福利： 
1）工作餐，上下班交通车
3）生日、节日礼金/礼物
4）年终奖金
5）各类员工活动

实习生培养计划

1、毕业前考核，合格者直接转为正式员工，签订劳动合同，实习期满三个月者不设试用期工资。
2、多岗位调动工作，岗位技能多能化。
3、QCC、改善提案活动训练，提高改善与品质意识。
4、新车型各岗位骨干员工。
5、表现突出者按班长-组长或初级指导员-中级指导员晋升路线培养。
6、特殊工种操作培训考证。

实习生转正后薪资福利变更：
1、正式工基本工资2152元/月，住房补贴620元/月，全勤津贴100元/月，安全5S津贴50元/月，夜班补贴15元/天，焊工津贴120元/月，加班费按劳动法规定计算；
2、购买社会保险，住房公积金、人身意外保险；
3、按规定进行晋升与年度调薪；