广州双叶汽车部件公司2013
2014-06-27 09:18:43

一、公司概要：
注册资本：2950万美金
总投资额：7375万美金
企业性质：中外合资
出资公司：日本双叶产业株式会社      51%
          协祥香港有限公司          32%
          福建协展机械工业有限公司  12%
          丰田通商株式会社          5%
经营范围：研究，开发，生产制动器总成，驱动桥总成，电子控制燃油系统，汽车冲模及相关零部件，为丰田汽车提供以上产品，并提供相关的技术咨询服务。
工厂规模：占地面积105660平方米，建筑面积44600平方米。
工厂特征：①从冲压到完成作业顺利通畅生产，0库存
          ②只供应产品，无托盘，无叉车
          ③定时定量生产
          ④遵守制造基本点：品质0不良，交货0迟延，0灾害
主要产品：油箱，后悬架，油箱进气管，侧围
公司地址：广州市南沙丰田工业园
 
二、我司此次招人的要求如下：
招聘人数：男生。车间为中央空调作业。 要求：17-25岁，五官端正，身体健康，无不良嗜好，服从管理，对汽车行业有兴趣。招聘方式：1、前往公司面试；招聘步骤：首先笔试，合格者参加面试，面试合格者在学校所在地市级医院初检，合格者报到后再在公司指定医院复检，体检费用全部由公司承担。       

三、工资组成：
基本工资 ＋  职务补贴 ＋  全勤奖  ＋ 特殊补贴  ＋ 加班工资
    加班按劳动法计算：（基本工资 ＋  职务补贴 ＋  全勤奖  ＋ 特殊补贴）/标准天数/8小时 * 加班时间*加班倍数（平时加班1.5倍，休息日加班2倍，法定休息日加班3倍）
    我们公司的加班工资计算基数：按工资总给(包括职位津贴等)计算，而不只是按基本工资计算。 
    中技/高技    试用期月收入：:1850（基本给）+300（生活津贴）＋噪音补贴+特殊补贴+加班费+班次补贴+外宿舍补贴+交通补贴+高温补贴
      转正后月收入：2244（基本给）+100（全勤）+300（生活津贴）+工龄工资+噪音补贴+特殊补贴+加班费+班次补贴+外宿补贴+交通补贴+高温补贴

备注：
1.噪音补贴按工作岗位的噪音等级
2.特殊津贴有焊工，涂装工，单冲，保全，天车，叉车等
3.班次补贴按夜班15元计
4.外宿补贴，只针对外宿人员
5.交通补贴，只针对外宿且不乘坐公司车人员
6.高温补贴，每年6月-10月 
另设：
高温假前的特别津贴800元
奖金：2011年的奖金：半年2.0个月+400元特别奖（已发放），年终2.5个月+400元特别奖
其他津贴 
     从事以下职位的，除以上工资外，有相应特殊津贴
     焊工：400元/月
     单冲：300元/月
     涂装：400元/月
     保全：50-150元/月
     电工：50-150元/月
     天车：100元/月
     叉车：100元/月

四、外宿补贴
对予不住公司宿舍人员，申请外宿给予外宿补贴

五、保险
入职当月开始买社保
入职次月开始买住房公积金

六、 工资发放时间：
每月10日支付上个月的工资。

七、加薪升职：
     每年三月有一次晋升机会，每年9月有一次调薪机会。

八、奖金
     根据公司的效益及部门考核，发放年终奖。2007年及2008年都发放两次奖金，半年奖一个月，年终奖两个月

九、工作时间及休假
    1.工作时间：原则上职工工作时间为每天8小时，每周40小时。实际出勤日，以公司根据生产需求依法制定的日历卡及通知为准。当年的出勤日历卡上年末发放给员工
    2. 休假：公司每年给予员工年休假，年休假分为法定年休假和福利年休假。具体休假天数如下： 
① 试用期满后，从转正日期至下一年的进公司日止享有福利年休假3天。
② 满一年以上不足两年者为7天，其中法定年休假为5天，福利年休假为2天。
③ 服务满两年以上者为8天，其中法定年休假为5天，福利年休假为3天。
④ 以后按工龄递加，每年增加1天，以15天为限。    
    3.其他休假按照相关法律法规的规定执行。

十、其他待遇：
公司免费为员工提供宿舍，提供工作早餐及中餐，晚上加班满二个小时的，提供加班简餐及加班补贴，补贴5元/次，晚班提供晚班补贴，补贴15元/晚。 

十一、公司全景：