广东省机械技师学院党支部工作考评办法

       为了努力实现我院党支部工作规范化、制度化，进一步加强党支部建设，充分发挥党支部在推进学院建设发展中的战斗堡垒作用，根据《中国共产党党章》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》等规定，特制定本办法。  
 一、考评内容
（一）组织健全
1、党支部按期进行换届选举，支委会及时增补委员，组织健全。支部书记及各委员分工明确，职责落实。
2、认真做好党员管理工作，每个党员都编入相应的党支部并参加组织生活。校级领导党员干部能坚持以普通党员身份参加党支部的活动。对本支部党员发展、流动等情况及支部活动有档案记录。
3、发展党员有计划，有措施，坚持标准，符合程序，保证质量。对预备党员认真做好教育、考察和转正工作。
4、党员按时交纳党费，没有拖欠现象。
（二）制度落实
1、坚持民主集中制。凡属贯彻上级党组织的重大决策、部署落实党内的重要教育学习和管理举措等重要问题，党务工作方面的重要事宜，如党员发展和转正、奖惩和组织处理等，必须经过支委会集体讨论，并按照少数服从多数的原则做出决定。支部班子团结协作，各尽其责。
2、严格执行“三会一课”制度。支委会每月不少于1次，支部每季度必须组织1次党员活动，院党委组织的党员大会或活动党员到课率达到90％以上，因故未能出席的能够及时补课。学习要理论联系实际，做到学有成效。
3、坚持党员汇报思想制度。党员定期向党支部汇报思想情况，原则上每年不少于一次。外出和在外工作超过半年的党员每季度须向党支部汇报一次思想，思想汇报可在党员会议上口头形式汇报，也可采用书面形式进行。
4、召开民主生活会。党支部每学期至少组织召开一次民主生活会，党员特别是支部委员会成员能坦诚地交流思想，正确开展批评与自我批评。
5、实行谈话提醒制度。党支部负责同志对包括行政负责人在内的每个党员进行有效监督，发现党性、党风和党纪等方面的问题，及时通过谈话提醒。
6、做好民主评议党员工作。按照上级要求每年对党员进行一次民主评议，做到组织认真，质量高，效果好。
7、实施党支部目标管理及党支部负责人工作责任制。党支部负责人要认真履行党支部书记职责，抓好各项制度和措施的落实。
8、坚持请示汇报制度。每年不少于两次向院党委报告年度计划和工作情况，重要问题及时请示汇报。
（三）活动经常
1、党支部活动有计划、有部署、有安排、有落实。
2、积极完成上级党组织布置的各项任务。按要求参加上级党组织的会议和活动，并及时传达贯彻。
3、经常性地开展组织活动。党支部每年组织有一定特色和意义的活动不少于2次，努力做到主题鲜明，大家参与，效果明显。　
4、重视群众工作。积极开展党员联系和服务师生活动，有计划的组织本支部党员所属科室、教学系非党员同志积极参加各项健康有益的活动。
（四）作用明显
1、认真抓好思想政治建设，保证党的路线方针政策和上级党组织的决定、决议在本支部及相关科室、教学系贯彻落实，全体党员干部在政治上、思想上、行动上与党中央保持一致，理想信念坚定。
2、认真组织政治理论和科学文化及业务知识学习，党员的政治、业务素质有明显提高。
3、与行政领导关系协调，积极主动协助行政领导工作，相互配合支持，形成合力。支部工作与业务工作协调一致，围绕中心开展工作活跃，并取得明显成效。
4、党员在完成工作、学习和各项活动中，发挥先锋模范作用，有敬业和奉献精神。
5、认真落实党内各项监督制度。全体党员勤政廉洁，遵纪守法，联系实际开展批评与自我批评，自觉维护和执行党的纪律。对违法违纪行为和不正之风敢抓敢管。要求党员积极参与所属科室、教学系重大问题的决策，勇于建言献策。
6、定期或主动分析、了解党员、群众的思想动态，把做思想工作与解决实际问题结合起来，为干部职工排忧解难。领导干部能带头广泛开展谈心活动。支部有凝聚力、吸引力、战斗力，能发现并妥善解决自身存在的矛盾和问题。
二 、考评组织
成立学院党支部工作考评小组，由院党委书记任组长，其他有关党委委员任副组长，院党办、纪检监察审计室、人事科等有关同志任小组成员。
三、考评程序
党支部考评工作每年7月1日前一周进行一次。由学院党支部工作考评小组组织和协调。
具体分三步：
第一步，支部自我测评。由各党支部按照考评的四项内容，逐项逐条地对照检查，写出支部工作总结，报院党办。
第二步，考评小组检查。采取座谈了解和查阅有关资料等方法，对党支部工作四个方面的情况进行检查，并写出考评报告。
第三步，考评小组研究。根据考核小组检查结果，按照“先进”、“良好”、“一般”三个等次，对支部逐个评定。评定结果予以通报。
四、表彰与惩处
考评结果与评选表彰先进党支部直接挂钩。先进党支部两年表彰一次，凡连续两年考核为先进的即可获先进党支部表彰。考评结果为“一般”党支部给予批评帮助。对问题突出的党支部，根据院党委的要求帮助进行整顿。